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工资个人所得税标准
1、职工工资个人所得税缴纳标准是工资超过5000需要交纳个人所得税。居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额。
2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000 法律依据：《征收个人所得税若干问题的规定》 第十三条 对按照国务院规定发给的政府特殊津贴和国务院规定免纳个人所得 税的补贴、津贴，免予征收个人所得税。
3、职工工资个人所得税扣除标准起征点为每月5000元。【法律依据】《个人所得税法》第6条规定，应纳税所得额的计算如下：工资、薪金所得，以每月收入额减除费用五千元后的余额，为应纳税所得额。
个税税率是什么
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
法律分析：个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。 缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
个税税率是什么个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。
最低一级为5％，最高一级为35％，共5级。比例税率。对个人的利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得，偶然所得和其他所得，按次计算征收个人所得税，适用20％的比例税率。
（七）工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%；（八）工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45%个税最高税率。
个人所得税的税率是多少?怎么计算?
1、工资的个人所得税计算方法：应纳的所得税=应纳税所得额*适用税率 应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
2、税率表一共分为7档，按金额对应即可。最终的个税=全月应纳税所得额*对应税率-速算扣除数。比如一个人全月应纳税所得额为3000元，那么对应的就是上述的第二档，最终个税=3000*10%-105=195元。其他的情况一次类推。
3、工资、薪金所得，适用超额累进税率，税率为百分之三至百分之四十五，具体如下：如果一个月收入5000元（月收入额），全月应纳税所得额=5000（月收入额）-3500（减除费用）=1500，这1500元就是计算应交个人所得税额。
4、像我工资2400元，比起征点(2000元)高出400元，看下图表，对应图中的第一级别，所以我的税率为5%，无速算扣除数，即我应交纳个人所得税=（2400-2000）*5%=20元。总之就是根据超出的部分按图表不同等级来计算。
5、税率为20%。因此，这个人的个人所得税税率为268%。需要注意的是，个人所得税税率的计算方法和具体税率可能会因不同的国家和地区而有所不同。因此，在计算个人所得税时，应该根据当地税法规定进行计算。
6、税率一般是由相关法律、法规直接规定的，例如个人综合所得的税率是百分之三至百分之四十五的超额累进税率，经营所得的税率是百分之五至百分之三十五的超额累进税率等。而纳税的计算公式则是税率乘以应纳税所得额。
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