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企业所得税法规定的职工福利费包括哪些内
职工福利费包括：①尚未实行分离办社会职能的企业，其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用；②为职工卫生保健、生活、住房、交通等发放的各项补贴和非货币性福利；③按照其他规定发生的其他职工福利费。
按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。
(1)职工福利费的开支范围 职工医药费 职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
(三)按照其他规定发生的其他职工福利费，包括丧葬补助费、抚恤费、安家费、探亲假路费等。《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第四十条规定：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。
法律分析：企业发生的职工福利费支出不高于工资薪金总额14%的部分按实际发生额从税前扣除，职工福利费的使用范围包括：(1)职工困难补助费；(2)职工及其供养的直系亲属的医药费等。
企业所得税认可的职工福利费包含哪些内容
包括职工浴室、理发室、洗衣房，哺乳室、托儿所等集体福利设施支出与收入相抵后的差额的补助，以及未设托儿所的托儿费补助和发给职工的修理费等。
法律分析：业务招待费，用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。
其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用，包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务所、托儿所、疗养院等集体福利部门的设备、设施及维修保养费用和福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、 住房公积金 、劳务费等。
职工的学习费。职工的伙食补助费（包括职工在企业的午餐补助和出差期间的伙食补助等）。
职工福利费包括基本福利、补充医疗保险、企业年金、节日福利、培训与发展、健康体检、休假制度、生活补贴。基本福利 包括五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等法定福利。
企业职工福利费包含什么内容
1、职工福利费包括：为职工卫生保健、生活等发放或支付的各项现金补贴和非货币性福利；企业尚未分离的内设集体福利部门所发生的设备、设施和人员费用；职工困难补助；离退休人员统筹外费用。
2、【法律分析】职工福利费主要包括以下几种：职工医药费职工的生活困难补助是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和临时性补助。
3、法律分析：业务招待费，用于企业生产经营中的接待和招待，如招待客户、供应商等发生的餐费，应属于税法规定的业务招待费。
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