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股东分红如何合理节税
股东分红节税的原理是：通过降低股东分红所得的税负，以提高股东分红所得的净收益。
企业股东年底分红该节税方法如下：自然人通过合伙企业间接持股：按照税法规定分红等要缴纳个人所得税，税率为20%；自然人通过有限公司间接持股：可以提前申请税收优惠地区的税收优惠政策方式来合理节税避税。
自然人间接通过合伙企业持股：个人所得税按税法分红缴纳，税率为20%；自然人可以通过有限公司间接持股提前申请税收优惠地区的税收优惠政策，合理节税避税。
现在工资奖金按照综合所得计算个税，减除费用扣除、专项扣除、专项附加扣除等后，在一定金额内所交的个税会相对较少。比如，分红60万，按股息、红利所得计税，需要交个税12万元。
老板喜欢用公司做股东,为了少缴所得税?
1、原因如下：老板直接当股东，即使是准备用分红去投资，也需要缴纳20%的个人所得税。相当于100万的分红，投资出去只剩下80万。老板用公司做股东，公司取得的分红，不用缴纳企业所得税，老板用分红款再次投资可以有效的实现节税的效果。
2、股东工资部分应缴纳个人所得税=(120-0.5X12)X45%-1192=3108万元。 股东税后收益=120-3108=8892万元。
3、税收不同 个体是交 个人所得税 ，有限公司的利润要交纳25%的企业所得税，个人分配利润时还要交20%的个人所得税。一般而言，个体税负小一些。
4、而如果以个人的名义注册公司，收到的分红需要缴纳20%的个人所得税。 现在有很多天使投资人都是以个人名义入股的，比如刚刚上市的斗鱼直播，第一笔天使投资2000万就是奥美的董事长以个人名义，私人投资的。
5、就必须要向国家交所得税。你如果平时用餐，买车，购买手机以公司为名开进项票，那样是能够抵冲成本的。那么在公司的盈利里便会体现为盈利降低。那样是能够少缴企业营业税的。可是，针对餐馆也是有占比限制。
6、如果是企业是有限公司的话，企业的股东分红是产生利润之后，缴纳企业所得税后进行交税。也就是意味着股东分红和企业所得税是一体的，如果要筹划股东分红就一定要从筹划企业所得税开始。
企业股东分红要缴纳20%的个税应该怎么节税?
根据《个人所得税法》规定：利息、股息、红利所得税率20%，当个人股东收到企业分配的股息和分红时，应当依法缴纳20%个人所得税。因此，股东的分红表面上看起来非常可观，但在交税后却大为缩水。
现在工资奖金按照综合所得计算个税，减除费用扣除、专项扣除、专项附加扣除等后，在一定金额内所交的个税会相对较少。比如，分红60万，按股息、红利所得计税，需要交个税12万元。
股东分红节税方法如下：改变持股模式。自然人直接持股是税务机关最喜欢的方式，也是目前用的最多的方式。个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得，应当缴纳20％个人所得税。这种持股方式是现在很多股东的做法。
个人股东分红缴纳个人所得税 红利、股息、利息所得要缴纳个税，税率是20%，不过个人股东从上市公司得到的分红可以征税减半，个人投资者从上市公司得到的股息红利所得暂减按50%计入个人应纳税所得额征税。
大家都知道，我国企业所得税是25%。 事实上，对老板来说，所得税不止25%。 老板在交完25%的企业所得税之后，还要交20%对分红个税。综合起来，一共是40%(25%+75%*20%)。
股东分红如何合理避税？改变持股模式 这是目前用的最多的方式，也是税务机关最喜欢的方式---自然人直接持股。个人拥有债权而取得的利息、股息、红利所得，应当缴纳20%个人所得税。这种持股方式是现在很多股东的做法。
企业股东年底分红该怎么节税
自然人间接通过合伙企业持股：个人所得税按税法分红缴纳，税率为20%；自然人可以通过有限公司间接持股提前申请税收优惠地区的税收优惠政策，合理节税避税。
有以下6种合理节税方法：公司的股息。若企业将税后利润直接分配给股东，则要面对股东取得收入所支付的企业所得税和个人所得税的“双重征税”局面。
合理利用工资支出：一定要充分利用工资合理避税。注意社保公积金都有上限标准，超标部分就不给你抵税的。
一般情况下，分红一般是在年底进行的，此时基本的纳税支出就会很多。若分红在50万以下，采取年终奖的形式可以税务筹划，因为通过计算比较具有一定的节税效果。
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