本文目录一览：
残疾人保证金的残疾人需要符合什么条件
1、申请条件城镇居民最低保障制度的保障对象是指家庭人均收入低于当地最低保障标准的城镇居民，主要是以下三类人员： 无生活来源、无劳动能力、无 法定赡养人 或抚养人的居（村）民。
2、首先填写用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上(含1年)劳动合同。其次企业雇佣残疾人，需要有残疾人证。（不分本市、外埠残疾证）。最后给残疾人上社保。
3、残保金对残疾证要求是没有要求，只要有即可。保障金年缴纳额＝(上年用人单位在职职工人数×5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数）×上年用人单位在职职工年平均工资。
4、残疾人符合低保的条件是可以享受有低保补助的。
5、法律分析：每个城市的残疾人低保申请条件是不一样的，下面以杭州为例：残疾人低保申请需要的条件如下：重度残疾人员可单独提出低保申请，其他残疾人员则要与其共同生活的家庭为单位提出低保申请。
残疾人保证金怎么做分录
1、缴纳残疾人就业保障金的时候账务处理是，借：其他应付款—残疾人就业保障金，贷：银行存款。
2、交残保金做分录的方法如下：计提时 ：借：管理费用--残保金。贷：其他应交款。实际交纳时：借：其他应交款。贷：银行存款。
3、缴纳方式：用人单位应按规定时限向保障金征收机关申报缴纳保障金。在申报时，应提供本单位在职职工人数、实际安排残疾人就业人数、在职职工年平均工资等信息，并保证信息的真实性和完整性。征收标准：人数要求。
4、残保金的会计分录怎么做？从新的会计准则来看，残疾人保障金通常情况下都是计入管理费用。
5、残疾人就业保障金是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的企业缴纳的资金。
6、X上年度用人单位在职职工年平均工资。企业计提残疾人保障金分录如下：借：管理费用—残疾人保障金，贷：其他应付款—残疾人保障金，实际缴纳残疾人保障金的时候，借：其他应付款—残疾人保障金，贷：银行存款。
残疾人保证金按什么比例缴纳
1、各地残疾人保障金比例有所差异，一般为5%。按国家残疾人保障法要求，每个企业都需要安排一定比例的残疾人(有的地方为职工总人数的5%)没有达到比例的就需要缴纳残疾人保障金。
2、残疾人保证金按所在单位所有总人工数的5%到7%左右缴纳。保证金是指用于核算存入银行等金融机构各种保证金性质的存款。
3、残疾人就业比例：不得低于本单位在职职工总数的5%~7%，具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
标签： 残疾人保证金
