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年度一次性奖金如何扣缴个人所得税?
当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。不为一次性奖金，应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。
全年一次性奖金收入÷12=商数；应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
第一种方法，是将年终一次性奖金并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。第二种方法，是将年终一次性奖金单独计算个人所得税，不并入全年综合所得。
个人所得税全年一次性奖金选哪个
发放全年一次性奖金时是单独计算纳税的，年度汇算时也可选择并入综合森坦所得计算纳税，汇算时“全年一次性奖金计税方式”选择情况1。
一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑现的年薪和绩效工资。居民个人取得全年一次性奖金，符合《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》。
法律分析：奖金计税方式选择哪个主要是根据个人情况来进行选择：如果年收入比较低，那么就可以选择将年终奖金并且综合所得进行纳税申报；如果年收入高，那么选择单独计税要更划算一些。
例如，闻涛元宇宙 科技 发展有限公司在2021年2月份发放2020年度的全年一次性奖金，当时已经选择采用“全年一次性奖金计税办法”扣缴了该笔奖金的个人所得税（税款所属期为2021年2月，即发放奖金的当月）。
年终奖采用全年一次性奖金计算是否少交税
1、可以把年终奖扯分为二，一部分按照“全年一次性奖金”计算，一部分按照并入工资计算。
2、全年一次性年终奖税率是根据个人所得税法规定，按照超额累进税率计算的。一般是在年终奖发放时一并扣除并代缴个税，具体税率取决于个人年终奖金额和个人应纳税所得额。
3、如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，则对于全年一次性奖金，目前可以选择不并入综合所得，单独计算个人所得税。
4、如果2022年11月发放的一次性奖金50000元属于全年一次性奖金，纳税人选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税，那么步骤如下：第一步，确定全月应纳税所得额。全月应纳税所得额为50000÷12=41667元。
5、年终奖税收优惠政策延至2023年底为减轻个人所得税负担，缓解中低收入群体压力， 会议决定： 一是将全年一次性奖金不并入当月工资薪金所得、实施按月单独计税的政策延至2023年底。
全年奖金一次性计税方式
计算公式为： 应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。
一次性奖金个人所得税计算方法（一）原则：纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，由扣缴义务人发放时代扣代缴个人所得税。
同时， 按税收政策规定，在一个纳税年度内，对每一个纳税人，“全年一次性奖金计税办法”只允许采用一次。
全年一次性奖金收入÷12=商数；应纳税额=全年一次性奖金收入×适用税率A-速算扣除数A。
法律分析：全年一次性奖金个人所得税计算公式：1：雇员当月工资薪金所得高于(或等于)税法规定的费用扣除额的。
具体计税方法有两种：累进税率法：根据税前所得金额，按照不同的税率进行计算征税，逐级累进计算，个人所得税税率分为7个级别，起征点为5000元人民币。
个税一次性奖金单独计算还是并入
以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表（月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
【法律分析】目前年终奖个税计算方法有两种，一种是单独计税，即以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照按月换算后的综合所得税率表，确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。
第一种是将全年一次性奖金计入全年综合所得，合并计算个人所得税，那么在全年应纳税所得额中把全年一次性奖金并入，按照超额累进税率计算全年应纳个人所得税。
如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，那么，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
法律分析：都可以，个税合并计算会更有利。很多经营者或者打工人不知道自己的年终奖是单独计算还是合并计算更有利，这是因为关于年终奖的计税方式又产生了改变。
第一种方法，是将年终一次性奖金并入全年综合所得，按照七级超额累进税率计算个人所得税，汇算清缴时多退少补。第二种方法，是将年终一次性奖金单独计算个人所得税，不并入全年综合所得。
标签： 全年一次性奖金的个税筹划
