本文目录一览：
- 1、应付职工薪酬核算的内容包括哪些
- 2、应付职工薪酬怎么核算
- 3、应付职工薪酬核算内容
- 4、应付职工薪酬的核算的内容
- 5、应付职工薪酬的核算是什么意思
- 6、行政单位会计里应付职工薪酬科目主要核算哪些内容?
应付职工薪酬核算的内容包括哪些
解析：应付职工薪酬账户核算的内容包括职工工资、职工福利费、职工补贴和职工公积金等。
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利。
应付职工薪酬核算的内容包括如下：职工工资、奖金、津贴和补贴 职工工资、奖金、津贴和补贴是指按国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》，构成工资总额的计时工资、计件工资、等。
【答案】：A、B、C、D 应付职工薪酬科目反映企业根据有关规定应支付给职工的工资、医疗保险费、辞退福利、津贴和补贴等各种薪酬。
应付职工薪酬怎么核算
应付职工薪酬的算法如下：生产部门人员的职工薪酬，记入“生产成本”、“制造费用”、“劳务成本”等科目。管理部门人员的职工薪酬，记入“管理费用”科目，销售人员的职工薪酬，记入“销售费用”科目。
应付职工薪酬如何核算？企业按照有关规定向职工支付工资、奖金、津贴等，借记应付职工薪酬，贷记银行存款、库存现金等科目。
应付职工薪酬核算的内容包括如下：职工工资、奖金、津贴和补贴 职工工资、奖金、津贴和补贴是指按国家统计局《关于职工工资总额组成的规定》，构成工资总额的计时工资、计件工资、等。
应付职工薪酬核算内容
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利。
应付职工薪酬的核算内容：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
正确答案：A，B，C，D 解析：应付职工薪酬账户核算的内容包括职工工资、职工福利费、职工补贴和职工公积金等。
应付职工薪酬包括：（一）职工工资、奖金、津贴和补贴。（二）职工福利费。
应付职工薪酬的核算的内容
1、“应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
2、解析：应付职工薪酬账户核算的内容包括职工工资、职工福利费、职工补贴和职工公积金等。
3、应付职工薪酬的核算内容：企业应当通过“应付职工薪酬”科目，核算应付职工薪酬的提取、结算、使用等情况。
4、应付职工薪酬核算内容应付职工薪酬核算内容：职工的工资，津贴，奖金，职工的福利费，社会保险费，职工教育经费，非货币性福利，住房公积金和医疗保险费等等。
应付职工薪酬的核算是什么意思
应付职工薪酬的核算 设置“应付职工薪酬”账户核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
应付职工薪酬——工资就是企业实际应发的工资总额，指未扣除五险一金及个人所得税之前的工资。
应付职工薪酬分配的核算 所谓职工薪酬分配的核算，是指月末计算出企业各部分人员的职工薪酬，并将职工薪酬计入有关成本费用的过程。
应付职工薪酬中的特殊项目核算：短期薪酬（就是咱们说的工资）太常见，咱们就不说了，主要说三个特殊项目的核算，分别是：非货币性福利、带薪缺勤、利润分享、离职后福利、辞退福利。
应付职工薪酬的核算1。 支付职工工资、奖金、津贴等 借 应付职工薪酬——工资贷 银行存款 库存现金2。 从职工薪酬中扣还各种款项代垫的家属药费、个人所得税借 应付职工薪酬贷 其他应收款应交税费——应交个人所得税3。
行政单位会计里应付职工薪酬科目主要核算哪些内容?
“应付职工薪酬”账户用以核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。
《事业单位会计制度》设置了2201号科目“应付职工薪酬”核算事业单位按有关规定应付给职工及为职工支付的各种薪酬。包括基本工资、绩效工资、国家统一规定的津贴补贴、社会保险费、住房公积金等。
应付职工薪酬核算内容应付职工薪酬核算内容：职工的工资，津贴，奖金，职工的福利费，社会保险费，职工教育经费，非货币性福利，住房公积金和医疗保险费等等。
贷记“银行存款”、“库存现金”等科目。企业从应付职工薪酬中扣除的各种款项(包括代垫的家属住院费、个人所得税等)， 借记“应付职工薪酬”，贷记“其他应收款-住院费”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
（一）职工工资、奖金、津贴和补贴；（二）职工福利费；（三）医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费；（四）住房公积金；（五）工会经费和职工教育经费；（六）非货币性福利。
应付职工薪酬核算的方式包括：账户设置 为了核算企业支付和应付给职工的各项劳动报酬，企业应设置“应付职工薪酬”会计科目。
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