本文目录一览：
- 1、年终奖怎么算个税
- 2、奖金个人所得税税率
- 3、奖金的扣税标准
- 4、奖金扣税怎么扣,急!
年终奖怎么算个税
1、年终奖计税方法共有2种，分别为：1。扣除三险一金后，如果当月工资超过3500元，全年一次性奖金除以 12，按照得出的数额找到对应税率，然后直接套入年终奖的计算公式，得出应缴税额。2。
2、年终奖应税金额=全年一次性奖金-(3500-月工资)个税应纳额=年终奖应税金额×税率-速算扣除数 事例：小陈的年终奖为7000元，当月工资2500元。则计算方式为：7000-（3500-2500）=6000（元），此部分收入需要计税。
3、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=（年终奖-（3500-月工资））*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-（3500-月工资）除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
4、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
5、然后按公式：应纳税额=应纳税所得额(即年终奖的总额)×适用税率-速算扣除数举例：张先生年终奖金是24000元，而且当月工资为3600元.我们先算税率24000÷12=2000元那么对应税率表应该是10%的税率和105的速算扣除数。
奖金个人所得税税率
年终奖个人所得税税率表自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
年终奖个人所得税税率表 2022年个人所得税起征点为5000元。
剩余部分(800-100=700)再单独计算个人所得税。外籍人员取得的一次性数月奖金，不考虑其当月工资薪金是否达到纳税标准，对达不到标准的不享受补差的优惠，而直接以一次性奖金为基数计征个人所得税。
国税文件基本规定是：“纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税”。
奖金的扣税标准
一次性奖金的个税发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
奖金的扣算方法大致包括两种，分别为含税和不包含税，具体的扣算标准依据与个人所得税相同。
个税起征点：按5000元/月的起征标准算。
法律分析：年终奖个税计算公式：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。所谓速算扣除数，是指预先计算出个级别税率扣除上级税率的差额，作为速算扣除。
奖金扣税怎么扣,急!
1、法律主观： 应纳税所得额 =年终奖金应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
2、年终奖金与双薪同一个月内发放时，将所发的双薪与年终奖金合并除以12个月，找出对应税率，然后用这一数额×税率-速算扣除数。个人所得税的纳税义务人，既包括居民纳税义务人，也包括非居民纳税义务人。
3、年终一次性奖金的个人所得税，有两种计算方法。第一种是将全年一次性奖金计入全年综合所得，合并计算个人所得税，那么在全年应纳税所得额中把全年一次性奖金并入，按照超额累进税率计算全年应纳个人所得税。
4、正面回答应纳税所得额＝年终奖金应纳税额＝应纳税所得额×适用税率－快速扣除。纳税人取得年度一次性奖金，单独作为月薪、工资收入计算纳税，由扣缴义务人扣缴。年终奖金对于员工来说是一种物质奖励。
5、年终奖个人所得税计算方式：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
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