本文目录一览：
- 1、工会会费收取标准和管理办法
- 2、工会会费收缴最新规定是什么
- 3、工会会费个人缴纳标准
- 4、工会会费使用范围和标准
- 5、工会会费计算方法
工会会费收取标准和管理办法
工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。
对于帐务不健全的单位，按全市社会平均工资和单位的全部职工人数核定工资总额，再按规定比例收缴。
应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。
工会经费个人缴纳标准为工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费，工会经费开支不需要交税。
工会会费收缴最新规定是什么
1、工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。来源：（1）会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。（2）工会举办的事业的收入。（3）行政方面根据工会法的规定拨交的经费。（4）各级政府和企业、事业单位行政的补助。
2、企业工会会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
3、根据查询中华全国总工会官网得知，根据中华人民共和国工会法规定，工会会员每月按本人工资收入的百分之0.5向工会组织缴纳会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
4、工会会员会费收缴最新规定是缴纳0.5%的会费。根据查询搜狐官网信息显示，截止于2023年6月17日，工会会员每月应向工会组织缴纳本人月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
5、按企业职工工资2%缴纳的是工会经费，是由企业向工会缴纳，工会再按照一定比例向上级工会上缴，其余经费留做工会开展各项工作的费用。会费和工会经费来源不同，比例不同，数额相差较大，不是一回事。
工会会费个人缴纳标准
1、现行标准，根据全国总工会1978年工发101号通知规定，工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月基本收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计交会费。
2、工会经费个人缴纳标准为工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。并且按照12个月计算会费，工会经费开支不需要交税。
3、法律分析：每月缴纳会费的标准是个人工资表的前两项(岗位工资、薪级工资)之和的0.5%。
4、例如，某工会根据会员的工资收入设定了不同档次的会费缴纳标准，如月工资收入在3000元以下的会员每月缴纳10元会费，月工资收入在3000-5000元的会员每月缴纳20元会费，以此类推。
工会会费使用范围和标准
1、该使用标准与范围如下：工会为会员及其他职工开展教育、文体、宣传等活动产生的支出。基层工会应当将会员缴纳的会费全部用于会员活动支出。工会直接用于维护职工权益的支出。
2、工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
3、职工活动支出：包括职工教育、文体活动、宣传活动等费用，其中职工教育经费不得低于工资总额的5%。
4、下面是一些常见的工会经费使用范围标准的例子：组织运作费用：工会经费可以用于支付工会的日常运作费用，包括办公室租金、设备购置、工会员工的工资和福利等。
5、工会经费开支范围有具体规定。工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。
工会会费计算方法
工会会费的计算公式，如下：应收全年会费=月会费(月平均工资×0.5%)×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级(含)以上总工会，或由税务部门代县级(含)以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。
一般来说，工会会费的计算公式是：会费 = 工资总额 会费比例。其中，工资总额包括基本工资、津贴、奖金等收入，而会费比例则是由工会章程或相关规定确定的。
按照会员本人每月工资收入的0.5%计算缴纳会费。
提取工会经费时，应提工会经费=计税工资总额*2%。其他计税依据凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。
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