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年终奖综合计税怎么算
1、全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-3500。
2、当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。不为一次性奖金，应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。
3、如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
年终奖个人要交税吗?
1、年终奖也是应当缴纳个人所得税的。如果你所说的年终奖属于全年一次性奖金，那么，对于全年一次性奖金，纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
2、年终奖属于个人所得税法的征收范围，应当缴纳个人所得税。年终奖属于综合所得中的工资薪金，应当并入当期工资薪金所得，由扣缴义务人预扣预缴个人所得税，年终汇算清缴，多退少补。
3、年终奖也是需要交税的，一般在发放年终奖的时候所需要缴纳的个人所得税是直接由公司代扣代缴的。按照规定，纳税人取得全年一次性奖金，应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。
4、如半年奖、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。实行年薪制和绩效工资的单位，个人取得年终兑现的年薪和绩效工资，可以计入全年一次性奖金单独计税。
一次性发放年年终奖怎么纳税
当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘税率得扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。不为一次性奖金，应该合并到当月工资额中按照工资、薪金计算。
年终奖的计税方法非为两种：当月工资未超过最低扣税标准，当月工资超过最低扣税标准。例如：年终奖15000元，当月工资3000。奖金税为（15000-（3500-3000））×3%-0=435元。年终奖15000元，当月工资4500。
发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
法律分析：单独作为1个月工资、薪金所得纳税选择适用税率：均摊到12个月（1）发放年终奖当月工薪够缴税标准：将全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数。
年终奖怎么申报个人所得税次年什么时候申报
1、通常来说，年终奖都是年底发放，一般在12月底份，所以年终奖什么时候申请要参考实际发放的时间，也就是说在收到年终奖的次月进行纳税申报，最迟不超过次月的15号为限。
2、年终奖如何进行个税申报选择一次性奖金计算年终奖方式，申报时填写一次性奖金计算年终奖表格；选择综合所得缴纳个税，申报时填写综合所得表格。
3、法律主观：年终奖金个人所得税怎么计算发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
4、年终奖一般是1月申报12月个税的时候申报。全年一次性奖金只要发生了就可以申报，但是一年只能用一次。由于个人所得税的申报是在收到工资后的下一个月，所以年终奖的申报也该在发放后的第二个月进行申报。
5、如果年终奖属于全年一次性奖金，那么纳税人可以选择不并入全年综合所得，单独计算个人所得税。
6、月底发的年终奖，在3月份申报即可。希望帮助到你。
年终奖要交个税吗?
年终奖也是个人工资所得，也需要扣除个税的，就是说到手的年终奖将会扣去一笔钱。按照全年一次性发放奖金，是单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税的，将年终奖除以12个月来看税率。
年终奖属于综合所得，是个人所得税的征收范围，需要缴纳个人所得税的。
法律主观：年终奖金要交个人所得税。除全年一次性奖金以外的其它各种名目奖金，如半年奖金、季度奖、加班奖、先进奖、考勤奖等，一律与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。
要交个人所得税的。具体是否达到交税标准、交多少个人所得税，要看具体情况。因为年终奖属于综合所得（工资薪金所得），属于个人所得税的征收范围，应当计入综合所得（工资薪金所得）计算个人所得税。
自2022年1月1日起，年终奖要并入当年综合所得计算缴纳个人所得税了，而不是再像目前以全年一次性奖金收入除以12个月，再按月度税率表确定适用税率和速算扣除数单独计算纳税。
年终奖算个税吗 年终奖也需纳入薪酬计算个人所得税。
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