广州残疾人保障金（广州残疾人保障金计算公式）

可可 2024-10-18 130 0

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首先我国鼓励聘用残疾人，同时对残疾人失业解聘各地残联和劳动部门也是很重视的，所以如果贵公司有长期雇佣意向的话是可以聘用残疾人的。

在没有聘用残疾人时，29名员的年平均金额=348万元/29人=12万元。残疾人就业保障金年缴纳额=（29*7%-0）*12=916万元。如果聘用1名残疾人。

（一）实际安置的每位残疾人每年可退还的增值税或减征的营业税的具体限额，由县级以上税务机关根据单位所在区县（含县级市）适用的经省级人民政府批准的最低工资标准的6倍确定，但最高不得超过每人每年5万元。

按国家规定比例招用残疾人的企业，可以免交残疾人就业保障金的。如果招聘的残疾人，达到一定的比例，还可以获得国家奖励。

假设你公司有100个员工，平均年薪是10万.那你需要缴纳的残保金100*7%=7 *10万，大概需要缴纳17万残保金。但是你如果招聘2个残疾人呢，残保金人数比例7-2 小于0，不用交任何残保金。

广州残疾人保障金（广州残疾人保障金计算公式）

登录电子税务局后，选择【我要办税】-【税费申报及缴纳】-非税收入申报中的【残疾人就业保障金申报】，或在首页上方搜索栏中直接搜索残疾人就业保障金申报，进入申报页面。

《残疾人保障金申请表》在国家税务总局，纳税服务-办税指南模块进去下载。

残保金申报表在档案中，用电脑查询。登录电子税务局。选择“税费申报及缴纳”。选择“非税收入及申报”，点击“残疾人就业保障金缴费申报”。

1、一般来说，社保的缴费是由单位和个人按照不同的比例进行缴费。社保缴费比例：养老占比：企业16%，个人8%，总共24%。失业占比：企业0.8%，个人0.2%，总共1%。工伤占比：企业0.4%，个人0%，总共0.4%。

2、养老保险缴费比例：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

3、交社保的比例一般养老保险是企业缴纳20%，个人缴纳8%；医疗保险是企业缴纳5%，个人缴纳2%；失业保险是企业缴纳2%，个人缴纳1%；工伤保险是企业缴纳1%。生育保险是企业缴纳0.8%。

4、社保缴纳比例一般是养老保险单位缴16%个人缴8%；医疗保险（包括生育保险）单位缴8%个人缴2%；工伤保险由用人单位缴纳，劳动者不缴纳；失业保险单位缴0.5%个人缴0.5%。

打开北京市电子税务局网站，在登录窗口输入账号和密码点击登录按钮。登录到北京市电子税务局网站的后台以后，在主界面找到并点击税费申报，在打开的界面找到并点击残疾人就业保障金申报按钮。

登录地方税务局网上办税服务厅自助办理。用人单位可以在地方税务局网站自行下载《残疾人就业保障金缴费申报表》。

%。【优惠政策】用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。因此，该企业应缴纳2021年度的残疾人就业保障金为2500000×5%×90%=33750元。

残保金一般是在企业成立以后，直接到税务局进行税种认定的时候一起进行认定就可以了。

(2)接受子女、亲属赡养金、抚养金。(3)劳务性收入。(4)其它财产性收入。