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2012年个人所得税税率表的个税计算
1、该员工2012年1月的个人所得税计算如下：当月工资收入应纳税所得额=3000－35000元，低于起征点无需缴纳个人所得税。
2、计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
3、人税率表 2011年9月1日起调整后，也就是2012年实行的7级超额累进个人所得税税率表。应纳个人所得税税额= 应纳税所得额× 适用税率- 速算扣除数。
4、年7月22日，中央政府为“按家庭征收个人所得税”改革做好技术准备。
5、起征点不同。7级个人所得税税率表2011年9月1日调整时为3500元，在2018年10月1日起征点调整为每月5000元。而9级个人所得税税率表起征点刚开始为每月800元。
月度个人所得税税率表
法律主观：个人所得税税率 表(工资、薪金所得适用) 级数每月 应纳税所得额 税率(%)速算扣除数： 1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0； 2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。
法律主观：工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。
工资范围在8000－17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10％。工资范围在17000－30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20％。
税率表一：工资、薪金所得适用个人所得税累进税率表 全月应纳税所得额不超过3000元的税率3%，新速算扣除数0。2全月应纳税所得额超过3000元至12000元的部分税率10%，新速算扣除数210。
请帮助提供一份2004年至2012年个人所得税表
计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
个人所得税税率表（综合所得适用）上表所称全年应纳税所得额是指依照本法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。
这些家庭就业者人均工薪收入分别为每月441元、729元、988元、1337元和2432元。财政承受能力个人所得税收入实行中央和地方六四开分享比例。根据2004年数据测算，将扣除标准提高至1500元将减少财政收入200多亿元。
、薪金所得低于税法规定的费用扣除额的，计算方法是：用全年一次性奖金减去“个人当月工资、薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。
旧个人所得税税率表
工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%；工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%；工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%。
律师解析 工资范围在5000元以下的，不需要缴纳个人所得税。 工资范围在5001元-8000元的，缴纳个人所得税税率为3%。 工资范围在8001元-17000元的，缴纳个人所得税税率为10%。
根据中国税法规定，个人所得税按照递进税率的方式计算，税率分为七档。
超过20000－50000的部分，税困穗谨率汪基30％，速算扣除数2000超过50000元的部分，税率40％，速算扣除数7000；对劳务报酬所得一次收入畸高的，可以实行加成征收，具体办法由国务院规定。
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