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公司总裁和董事长谁大
董事长大。董事长是一个公司的最高管理者，统领董事会。董事长都是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向和策略。
董事长的地位要比总裁更高。董事长这个职务是现代公司管理层最早确定的职务之一，因为它是股东利益的最高代表，是公司管理层所有权力的来源，所以董事长也可以随时解除总裁的职务。董事长是企业的法人代表，董事会主席。
总裁权力大，总裁是主人，董事长、首席执行官是管家。集团公司才能称呼总裁，总裁是代表集团最高负责人，其次是董事长还有首席执行官，普通的公司最高的是董事长，然后才是首席执行官。
董事长官大。董事长这一职位是当代公司高层最先明确的职务之一，因为这是股东利益最高表示，是公司高层所有权利的来源，所以董事长也可以随时解除他的职位。董事长是公司的法人，董事长。
在单体和集团公司中，董事长的权力通常被认为是最高的，根据中国的《公司法》，董事长是董事会的老大，在公司的运营中拥有至高无上的权力，可以主持董事会会议，并对总经理的人选进行讨论和任命。
董事长官职大。董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
董事长与总裁有何区别
1、法律分析：总裁和董事长的区别有：董事长是公司董事会的组织者，直接领导公司里的董事会或董事局，一般由股东代表选举产生，代表股东利益，监督公司的日常经营。总裁通常是总经理，是由股东任命或推荐的公司最高管理者。
2、总裁是组织内部的职位名称，视乎组织架构的设计。董事长是股东利益的最高代表，它不属于公司雇员的范畴，理论是指公司管理层所有权力的来源。
3、总裁（英语对应词：president/ director-general）原是职官名，现代义借用来作公司企业或其他社会组织负责人或最高行政主管的职称。由于是最高行政主管，所以所有行政事务及政策皆由其裁决，故称“总裁”。
总裁大还是董事长大
董事长官职大。董事长是公司董事会的领导，公司的最高领导者。其职责具有组织、协调、代表的性质。CEO的权力都来源于他，只有他拥有召开董事会，罢免CEO等最高权力，他掌握行政权力。
董事长大。“总裁”包含了两个方面的信息：一是总裁领导了一个责任小组；二是该小组向一个更高级的(事实上，是最高级的)责任机构负责。董事长是公司或集团的最高负责人，股东利益的最高代表，统领董事会。
董事长更大 董事长的英文是Chairman(准确的说是Chairman of the Board)，总裁是President，首席执行官是Chief Executive Officer。
“董事长”的职位大，总裁有的是经营权，董事长拥有所有权。
董事长、总裁、CEO有什么区别?谁权力大
1、董事长：董事长是董事会主席，负责公司高层管理，负责公司战略决策，代表公司外部与公众沟通，权力最大。总裁：总裁是公司的首席执行官，负责公司的日常管理，负责公司的内部运作，负责公司的经营管理，权力次于董事长。
2、CEO和总裁职位上没有高下之分。总裁全面负责公司的一切事务，但是总裁要对公司的董事会负责，董事会对总裁的一切决定有监督权，而董事会则要对CEO负责，CEO起到监督董事会的作用。
3、总裁：相当于CEO的副手，协助CEO对公司的业务进行管理，如果事务过多的话还会有许多的副裁，总裁的权利次于CEO。
总裁是总经理还是董事长?
总裁通常是总经理，是由股东任命或推荐的公司最高管理者。一般来说，在一个大公司或几个小的或专业的公司下，总裁叫多个，而单个公司叫总经理。
法律分析：总裁以及总经理属于公司内部高级管理人员，董事长是公司董事会的首长。
董事长也是董事之一，由董事会选出，其代表董事会领导公司的方向与策略。总裁（英语对应词：president/ director-general）原是职官名，现代义借用来作公司企业或其他社会组织负责人或最高行政主管的职称。
总裁和董事长一样大，其次是CEO，最后是总经理。董事长（英语：Chairman of the board，简称：Chairman，日韩称会长），又被翻译成董事会主席。指的是一家公司的最高领导者，统领董事会。
总裁，董事长，经理，顾问是公司经营过程中对公司管理人员的一种称呼，或者说是公司经营过程中组织机构人员职务安排。总裁是一种习惯性的称呼，不是法律意义上的称呼，总裁一般是公司的法定代表人，董事长总经理。
董事长可以兼任总裁吗
1、可以。根据查询华律网官网显示，董事长、总裁、CEO三个职位可以互相兼任，总裁是集团最高行政负责人，董事长是公司董事会主席，直接领导公司的董事会，两者并不冲突。
2、该职业是能兼任CEO的。在许多公司中董事长和CEO由同一人担任，这种情况在一些小型或初创公司中更为常见，这种兼任可以提高决策效率和执行力，减少沟通成本和内耗，也会带来一些负面影响，如权力过度集中、缺乏制衡等。
3、法律主观：董事长：是公司董事会的组织者，一般是股东的代表推举出来代表股东利益，负责监督公司日常运作的人。
4、可以 有关研究表明：（1）在董事长兼任总经理的情况下，这个人就是CEO。这种情况与美国的董事长兼CEO相似，有9%的中国上市公司董事长兼任总经理，该类公司的决策和执行权高度合一。
5、法律分析：董事长是可以兼任总经理的，根据法律规定，董事长和总经理可以由同一人担任，法定代表人和董事长也可以不是同一人。法定代表人可以是董事长，也可以是总经理。
6、可以由董事长兼任总经理。依据《中华人民共和国公司法》第一百一十四条规定，公司董事会可以决定由董事会成员兼任经理。该条规定中所述及的董事会成员包含董事长。
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