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2023年年终奖金一次性发放怎么算个税
法律主观：应纳税所得额 年终奖金应纳税额应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。
年终奖和13薪的区别 很多企业会采用13薪或14薪方式奖励职工， 即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。但13薪不是奖金，和月薪性质相同，属于固定发放，发放数额、方式、时间都是确定的，且13薪作为月工资计算个税，年终奖则需要平摊12个月后再计算。
如果在发放年终一次性奖金的当月，雇员当月工资薪金所得低于税法规定的费用扣除额，应将全年一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额，按上述办法确定全年一次性奖金的适用税率和速算扣除数。
很多企业会采用13薪或14薪方式奖励职工， 即按员工平时月收入的数额在年底加发一个月至数个月的工资。这里我们以两个示例进行计算演示：(1)假设员工甲应发年终奖为13813元，他2月份的工资、薪金所得为5001元。
年12月，单位给二哥发放了3万元年终奖，这个时候年终奖怎么算个税？前面说了，有两种算法。第一，单独计算。首先、确定税率，30000/12=2500对应的税率为3%所以，年终奖的个税=30000*3%-0=900。
标签： 个人一次性奖金所得税计算
