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业务招待费可以扣除多少比例?
1、法律分析：招待费按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。法律依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》 第四十三条 企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
2、法律分析：业务招待费的扣除比例是按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。股权投资业务企业分回的股息、红利及股权转让收入可作为收入计算基数。即企业发生的业务招待费得以税前扣除，既先要满足60%发生额的标准，又最高不得超过当年销售收入5‰的规定。
3、业务招待费税前扣除标准：按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售收入的千分之五，举例说明：如果本年的销售收入是1000万，业务招待费发生6万元。
4、根据《企业所得税法实施条例》第四十三条规定，企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。
5、业务招待费的扣除比例是按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售（营业）收入的5‰。股权投资业务企业分回的股息、红利及股权转让收入可作为收入计算基数。即企业发生的业务招待费得以税前扣除，既先要满足60%发生额的标准，又最高不得超过当年销售收入5‰的规定。
餐费税前扣除标准2020
1、法律分析：如果是福利费 不超过工资总额的14%；如果是招待费不超过发生额的60%，并且不超过收入的千分之五，两者取小；如果是出差发生的餐费 按实际发生计入差旅费，据实税前扣除。
2、企业发生的与生产经营活动有关的业务招待费支出，按照发生额的60%扣除，但最高不得超过当年销售(营业)收入的5‰。
3、法律分析：如果属于业务招待费，按60%税前扣除，同时不能超过收入总额的0.5%。属于筹办费，按照餐费票面金额60%调整，没有收入总额限制。职工福利费，连同其他福利费总额不超过工资薪金总额的14%。职工教育经费，连同其他职工教育经费总额不超过工资总额的8%。
4、《企业所得税法实施条例》规定，企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。工作餐费用于企业生产经营过程中员工必要的工作用餐费用，应属于企业正常的成本费用，应根据发生用途归集到相应的成本费用中。
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