职工教育经费扣除比例（职工教育经费计提比例是多少）

可可 2024-09-08 82 0

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1、职工教育经费扣除比例由5%调整为8%。具体如下：职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

2、职工教育经费扣除比例为百分之二点五（2018年开始，扣除比例为百分之八）。

3、职工教育经费扣除比例是5还是8职工教育经费扣除比例是5%，扣除比例5%——适用于大部分一般企业。

4、扣除比例：5 《企业所得税法实施条例》第四十二条规定，除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

5、通知自2018年1月1日起实施，而在此之前，这一比例是5%。

职工教育经费扣除比例（职工教育经费计提比例是多少）

1、职工教育经费扣除比例是由税务总局根据企业实际情况确定的，一般情况下，职工教育经费扣除比例为50%，即企业可以从企业所得税中扣除50%的职工教育经费。

2、从2018年1月1日起，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资薪金总额8%的部分，准予在计算企业所得税应纳税所得额时扣除，而在这之前职工教育经费支出适用5%比例扣除。

3、例如：职工教育经费扣除限额=(190+10)×5%=5(万元)，实际发生4万元，上年结转剩余未扣除的职工教育经费5万元，所以总计5万元，可以税前扣除5万元，应调减应纳税所得额=5-4=1(万元)，剩余0.5万元结转到以后年度继续扣除。

职工教育经费扣除比例为百分之二点五（2018年开始，扣除比例为百分之八）。

职工教育经费扣除比例是指企业可以在计算应纳税所得额时，按照规定的比例扣除职工教育经费的支出。这个比例的具体数值，是根据国家的税收政策和经济发展情况而定的。

例如：职工教育经费扣除限额=(190+10)×5%=5(万元)，实际发生4万元，上年结转剩余未扣除的职工教育经费5万元，所以总计5万元，可以税前扣除5万元，应调减应纳税所得额=5-4=1(万元)，剩余0.5万元结转到以后年度继续扣除。

职工教育经费扣除比例是8%。职工教育经费扣除比例，根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整。即企业税没手庆前扣枯握除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。

职工教育经费扣除比例是由税务总局根据企业实际情况确定的，一般情况下，职工教育经费扣除比例为50%，即企业可以从企业所得税中扣除50%的职工教育经费。

职工教育经费扣除比例主要如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

职工教育经费扣除比例由5%调整为8%。具体如下：职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

职工教育经费扣除比例是5还是8职工教育经费扣除比例是5%，扣除比例5%——适用于大部分一般企业。

法律分析：扣除比例5%——适用于大部分一般企业。扣除比例8%——适用于高新技术企业等。

职工教育经费扣除比例由5%调整为8%。具体如下：职工教育经费的提取和使用在“应付职工薪酬”账户进行核算。

职工教育经费扣除比例是8%。职工教育经费扣除比例，根据《关于企业职工教育经费税前扣除政策的通知》规定，超限额的职工教育经费需作纳税调整。即企业税前扣除的职工教育经费2018年以后必须在计税工资薪金总额8%以内。

1、职工教育经费扣除比例为百分之二点五（2018年开始，扣除比例为百分之八）。

2、职工教育经费扣除比例主要如下：企业发生的职工福利费支出，不超过工资薪金总额14%的部分，准予扣除。企业拨缴的工会经费，不超过工资薪金总额2%的部分，准予扣除。

3、职工教育经费扣除比例是由税务总局根据企业实际情况确定的，一般情况下，职工教育经费扣除比例为50%，即企业可以从企业所得税中扣除50%的职工教育经费。

4、职工教育经费扣除比例是指企业可以在计算应纳税所得额时，按照规定的比例扣除职工教育经费的支出。这个比例的具体数值，是根据国家的税收政策和经济发展情况而定的。